من الجزائر العاصمة إلى كوريا الجنوبية.
تقدم أكثر اقتصادات آسيا توصيلاً مساران عمليان للكفاءات الدولية المتنقلة: تأشيرة الشركات الناشئة D-8 مع برنامج OASIS للمؤسسين، وتصريح العمل المحدد E-7 الذي يتحول إلى إقامة طويلة الأمد F-2 ثم إقامة دائمة F-5.
Fennec360 كوريا الجنوبية
تأكيد إصدار التأشيرة · إعداد ملف OASIS · التنسيق مع صاحب العمل E-7
لماذا كوريا الجنوبية
اقتصاد تكنولوجي، مسار إقامة واضح، جودة حياة حقيقية.
تعمل كوريا الجنوبية وفق أنظمة شفافة: فئات تأشيرات مقروءة، وضمان اجتماعي وتأمين صحي عام متاحان للعمال الأجانب من اليوم الأول، وسياسة K-Global التي تستقطب بنشاط المؤسسين التقنيين والمحترفين المهرة من خارج منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.
منظومة شركات ناشئة ذات امتداد عالمي
أنتج حي الشركات الناشئة في سيول (غانغنام، بانغيو، مابو) شركات متعددة بتقييمات تجاوزت المليار. OASIS، المسرّع الحكومي، يستهدف تحديداً المؤسسين الأجانب ويربطهم بشركاء كوريين وجهات استثمارية.
طلب متزايد على العمال المهرة في التكنولوجيا والهندسة
تتوظف الشركات الكورية في قطاعات أشباه الموصلات والسيارات وخدمات تكنولوجيا المعلومات والمحتوى دولياً تحت فئة E-7. يفتح الكفالة مسارًا واضحًا: من E-7 إلى F-2 ثم F-5 إقامة دائمة.
الإقامة الدائمة في متناول اليد
F-2 إقامة طويلة الأمد بعد إقامة متواصلة مؤهِّلة، وF-5 إقامة دائمة يمكن الحصول عليها عادةً في غضون 5 سنوات على مسار العمل المكفول. كلاهما قابل للتجديد ومستقل عن أي عمل جارٍ.
رواتب تنافسية وتكاليف معيشة معتدلة خارج سيول
تُدفع رواتب وظائف تكنولوجيا المعلومات والهندسة في سيول بمعدلات دولية تنافسية. خارج العاصمة، تنخفض تكاليف المعيشة بشكل ملحوظ مع الحفاظ على جودة البنية التحتية: إنترنت عالي السرعة، رعاية صحية عامة، مواصلات حديثة.
علاقات رسمية جزائرية كورية
تحافظ كوريا الجنوبية والجزائر على علاقات دبلوماسية وحضور قنصلي فعّال. تصدر سفارة كوريا في الجزائر العاصمة تأكيد إصدار التأشيرة (CVI) المستخدم في ملفات D-8 وE-7 - العملية راسخة وليست تجريبية.
مسارات التأشيرة
مساران، كل منهما ذو تقدم محدد.
تُرفض التأشيرات الكورية بسبب ملفات غير مكتملة أو غير موثقة، وليس بسبب الجنسية. نظام CVI يعني أن موافقتك على الهجرة تُعالَج في كوريا قبل توجهك إلى السفارة في الجزائر العاصمة.
Startup · D-8 / D-8-4 OASIS
تأشيرة رائد الأعمال / الشركات الناشئة (D-8)
للمؤسسين الذين ينشئون أو ينضمون إلى شركة ناشئة كورية. الفئة الفرعية D-8-4 ضمن برنامج OASIS مصممة للمؤسسين الأجانب: اختيار OASIS يُفعّل عملية CVI مبسطة ويوفر الوصول إلى موارد المسرّع وفضاءات العمل المشترك وتقديمات المستثمرين.
- اختيار OASIS أو إثبات أهلية D-8: شركة كورية مسجلة أو التزام استثماري يتجاوز الحد الأدنى المطلوب
- خطة عمل باللغتين الكورية والإنجليزية تُثبت الابتكار التكنولوجي أو الجدوى التجارية
- تأكيد إصدار التأشيرة الصادر عن دائرة الهجرة الكورية، يُقدَّم في سفارة كوريا بالجزائر العاصمة
- تتحول D-8 إلى F-2 إقامة طويلة الأمد بعد تشغيل مستدام؛ يُكمل المؤسسون الحاصلون على الجنسية عادةً 5 سنوات في F-2 قبل التقدم لـ F-5
Employment · E-7 Designated Activities
تأشيرة العمل المهاري (E-7)
تأشيرة عمل مكفولة تغطي أكثر من 80 فئة مهنية محددة: مهندسو تكنولوجيا المعلومات، والباحثون، والمصممون الصناعيون، والمترجمون، وغيرهم. يتقدم صاحب العمل الكوري بطلب موافقة CVI نيابةً عنك؛ بمجرد الموافقة، تستلم التأشيرة من السفارة في الجزائر العاصمة.
- كفالة صاحب عمل كوري في فئة مهنية E-7 مدرجة - يُشترط الشهادة الجامعية أو الخبرة المهنية المعادلة
- يتقدم صاحب العمل بطلب تأكيد إصدار التأشيرة (CVI) إلى دائرة الهجرة الكورية؛ تستغرق المعالجة عادةً من 2 إلى 4 أسابيع
- E-7 قابلة للتجديد سنوياً؛ بعد إقامة متواصلة (عادةً 5 سنوات بسلوك حسن) يمكن التقدم لـ F-2 إقامة طويلة الأمد
- تتحول F-2 إلى F-5 إقامة دائمة بعد فترة تأهيلية إضافية، مما يوفر حقوق عمل مفتوحة مستقلة عن أي صاحب عمل بعينه
كيف يعمل
أربع خطوات، من الجزائر العاصمة إلى وصولك كوريا.
نظام CVI يعني أن موافقتك على الهجرة تسبقك. نتولى التنسيق من الجانب الكوري، ومتطلبات الترجمة، ولوجستيات مواعيد القنصلية من الجزائر العاصمة.
- 01
تقييم المسار وملاءمة البرنامج
نراجع ملفك الشخصي - الملف التقني أو فكرة العمل أو فرصة التوظيف - ونحدد ما إذا كان D-8 / OASIS أو E-7 هو نقطة الدخول المناسبة. كلاهما يؤدي إلى الإقامة طويلة الأمد؛ التأشيرة الابتدائية المناسبة تعتمد على وضعك الحالي.
- 02
الإجراءات من الجانب الكوري: CVI أو طلب OASIS
لـ E-7: ننسق مع صاحب العمل الكوري لتقديم طلب CVI إلى دائرة الهجرة الكورية. لـ D-8: نُعدّ ملف OASIS أو طلب D-8 المباشر، بما يشمل خطة العمل ودعم تسجيل الشركة ووثائق الاستثمار.
- 03
موعد السفارة في الجزائر العاصمة
بمجرد الموافقة على CVI، نُعدّ ملف طلب التأشيرة الكامل لسفارة كوريا في الجزائر العاصمة: وثيقة CVI، جواز السفر، الصور البيومترية، الدليل المالي والوثائق الداعمة المترجمة. نؤكد موعد الحجز ونؤهلك للمقابلة.
- 04
الاستقرار: تسجيل ARC والتسجيل الضريبي
عند وصولك إلى كوريا، تسجّل لدى مكتب الهجرة المحلي للحصول على بطاقة تسجيل الأجانب (ARC) خلال 90 يوماً. نرشدك في التسجيل بالتأمين الصحي الوطني وفتح الحساب البنكي وعملية الاندماج مع صاحب العمل أو المسرّع.
أسئلة شائعة حول الهجرة إلى كوريا الجنوبية
هل يمكن للجزائريين الهجرة إلى كوريا الجنوبية؟
نعم، يقدم كوريا الجنوبية عدة طرق حسب ملفك الشخصي، مثل العمل الماهر والدراسة التي تؤدي إلى الإقامة والمسارات العائلية. نقيّم وضعك ونرسم الخيارات التي تناسبك بشكل واقعي.
كم من الوقت تستغرق الهجرة إلى كوريا الجنوبية؟
تعتمد الجداول الزمنية على المسار والمعالجة الحالية في كوريا الجنوبية، والتي تتغير بشكل دوري. نؤكد الجدول الزمني الواقعي لمسارك في البداية ونحافظ على ملفك في حالة تقدم.
هل أحتاج إلى عرض عمل للانتقال إلى كوريا الجنوبية؟
تتطلب بعض المسارات عرض عمل والبعض الآخر لا. نتحقق من المسارات المؤهلة لها وما إذا كان العرض مطلوباً، حتى تركز على الخيار ذو أفضل الفرص.
هل يمكن لعائلتي أن تأتي معي إلى كوريا الجنوبية؟
تسمح العديد من مسارات الإقامة بتضمين الزوج والأطفال المعالين، مع شروطهم الخاصة. نؤكد ما ينطبق على مسارك وننظم توثيق الأسرة معاً.
كم تكلف الهجرة إلى كوريا الجنوبية؟
تشمل التكاليف رسوم حكومية وتأشيرة بالإضافة إلى التوثيق، وتختلف حسب المسار. نعطيك تفصيلاً واضحاً مقدماً والرسوم الرسمية الحالية لـ كوريا الجنوبية، لذا لا توجد مفاجآت.
هل يمكن لـ Fennec360 إدارة العملية برمتها لـ كوريا الجنوبية؟
نعم، من البداية إلى النهاية: اختيار المسار الصحيح وتحضير الوثائق والطلب نفسه والمتابعة، مع فريق يرشدك من المكالمة الأولى حتى تصل إلى كوريا الجنوبية.
قد تحتاج أيضاً
وجهات أخرى
